- Главная
- О компании
- Опыт
- Экспресс-диагностика компании
Экспресс-диагностика компании
Клиент
Клиент – компания, созданная в 1919 г. и занимающаяся добычей торфа еще со времен гражданской войны. В настоящее время состоит из подразделений, занимающихся разработкой месторождения и добычей торфа, а также торфобрикетного завода.
Предприятие производит кусковой торф, торфобрикеты для бытового и промышленного применения, кипованый торф и субстраты, фасованные питательные торфогрунты, торфяные горшочки. География сбыта: Москва, Краснодар, Челябинск, Прибалтика.
Проблема / постановка задачи
К началу проекта предприятие готовилось поменять собственника и стать частью создаваемого торфодобычного и торфоперерабатывающего холдинга.
Перед консультантами ABS Group была поставлена задача исследовать финансово-хозяйственное состояние предприятия и изучить его систему управления.
Было необходимо выполнить аналогичные задачи еще для нескольких предприятий, причем руководству требовалась аналитическая информация в сопоставимом виде. На основе этой информации предполагалось разрабатывать план действий по формированию целевой системы управления и приведению систем управления отдельных предприятий к единому стандарту.
Помимо этого к работе предъявлялись жесткие временные ограничения, и времени на проведение полной организационной диагностики на этом этапе не было.
Выполненные работы
Логика проектных исследований представлена на рисунке.
В ходе проекта были проведены:
1. Исследование отраслевой специфики:
- в части организации управления;
- в части отраслевых технико-экономических пропорций.
Этот этап необходим для того, чтобы понимать, что является нормальной практикой для предприятий этой отрасли в плане значений финансовых показателей и того, чем приходится управлять.
2. Экспресс-диагностика системы управления:
- определение разумных и необходимых требований к системе управления предприятия такой специфики и масштаба;
- изучение организации процессов управления на предприятии.
Пример: Полнота управления функциональными областями
Пример: Степень выполнения функций управления
3. Анализ финансового состояния:
- Анализ экономического потенциала предприятия (из чего состоят и как меняются средства предприятия):
- анализ активов предприятия (как предприятие использует/размещает средства): рассматривается динамика размера и структуры внеоборотных и оборотных (запасов, дебиторской задолженности) активов, динамика чистого цикла предприятия;
- анализ пассивов предприятия (откуда предприятие привлекает средства).
- Анализ ликвидности баланса предприятия (сопоставление источников привлечения и направлений размещения средств и способности погашать краткосрочные обязательства).
- Анализ кредитоспособности (внешнее восприятие предприятия как потенциального заемщика).
- Анализ финансовой устойчивости (способность предприятия погашать свои обязательства и сохранять права владения предприятием в долгосрочной перспективе).
- Анализ рентабельности (какова отдача различных элементов экономического потенциала).
Длительность выполнения работ составила 2 недели.
Основные результаты
1. Понимание новыми собственниками уровня развития системы управления на приобретаемом предприятии.
2. Понимание финансово-хозяйственного состояния предприятия.
3. В весьма сжатые сроки новый собственник получил системный обзор предприятия, удобный для стратегического осмысления дальнейшей работы с ним.
4. Состав первоочередных мероприятий по улучшению положения предприятия.